Asistencia al viajero para Working Holiday: un requisito clave para viajar tranquilo

Si estás pensando en vivir una experiencia de Working Holiday, hay algo que no puede faltar en tu planificación: la asistencia al viajero internacional. No solo es una herramienta fundamental para viajar con tranquilidad, sino que en muchos casos es un requisito obligatorio para obtener la visa.

Australia, Canadá y países de la Unión Europea, entre otros destinos, exigen contar con una cobertura médica válida durante toda la estadía como condición para aprobar la visa Working Holiday.

¿Por qué en la mayoría de los casos es obligatoria la asistencia al viajero en una Working Holiday?

Durante una Working Holiday vas a pasar varios meses en el exterior, trabajando, viajando y adaptándote a un nuevo país. En ese contexto, los gobiernos exigen que el viajero:

• No represente un costo para el sistema de salud local

• Tenga cobertura médica ante accidentes o enfermedades

• Cuente con asistencia en caso de emergencias o repatriación

Por eso, tener un seguro o asistencia al viajero no es opcional, sino parte esencial de los requisitos migratorios.

ASSIST-365: asistencia al viajero pensada para Working Holiday

En este tipo de programas largos, es clave elegir una asistencia confiable y con buena cobertura. ASSIST-365 ofrece planes especialmente adecuados para experiencias como la Working Holiday, entre ellos:

Safe Exchange | asistencia médica en caso de enfermedad o accidente hasta USD 100.000

World Explorer | cobertura ampliada de hasta USD 200.000, ideal para quienes buscan mayor respaldo

Ambos planes incluyen atención médica, hospitalización, emergencias y más, adaptándose a estancias prolongadas en el exterior.

Planes ideales para Working Holiday

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¿Qué es exactamente una Working Holiday y por qué tantas personas la eligen cada año?

La visa Working Holiday es un permiso especial que otorgan distintos países a ciudadanos extranjeros, generalmente jóvenes de entre 18 y 30 años —en algunos casos hasta 35— con el objetivo de fomentar el intercambio cultural. Esta visa permite viajar y trabajar legalmente durante un período determinado, normalmente de hasta 12 meses, utilizando empleos temporales para solventar la estadía.

A diferencia de una visa de trabajo tradicional, la Working Holiday se caracteriza por su flexibilidad. Permite cambiar de ciudad, de empleo, hacer cursos y, sobre todo, conocer el país desde adentro. El espíritu del programa no es establecerse de forma permanente, sino combinar trabajo, viaje y experiencia cultural.

En cuanto a los destinos, las opciones son cada vez más amplias. Australia y Nueva Zelanda son dos de los países más elegidos, al igual que Canadá. En Europa, Alemania, Francia, Irlanda, Italia, Portugal, Países Bajos y Suecia, entre otros, ofrecen programas de Working Holiday. También existen acuerdos con países como Japón y Corea del Sur, ampliando aún más el abanico de posibilidades.

La Working Holiday es una oportunidad única para quienes desean vivir experiencias distintas en países muy diferentes a aquellos en los que crecieron. No se trata solo de trabajar, sino de aprender nuevas costumbres, conocer otros estilos de vida y atravesar un proceso de crecimiento que impacta no solo en lo profesional, sino —sobre todo— en lo humano. Lo mejor de todo es que, mientras tanto, vas a viajar y conocer un montón de lugares nuevos.

Y como siempre decimos, ¡sigamos viajando!